Mária Sztarovics: Podnikat úspěšně a společensky odpovědně lze zároveň

Mária Sztarovics: Podnikat úspěšně a společensky odpovědně lze zároveň

V době začínající krize v roce 2008 opouštěla svou vysněnou práci v Microsoftu a připravovala se na mateřskou dovolenou. V hlavě se jí ale rojily plány na to, jak péči o syna skloubit s prací. Povedlo se. Za podpory manžela rozjela Mária Sztarovics vlastní firmu, která se postupně rozrostla a dnes dodávají služby klientům do devadesáti čtyř zemí světa. Pobočky mají v Česku, v Singapuru a ve Spojených státech, tým ale poskládali z odborníků z celého světa. Vše totiž postavili na práci na dálku. Už více jak před jednou dekádou.

Mária i její manžel jsou původem z Bratislavy. Život je postupně zavál do Prahy, odkud se kvůli touze po čerstvém vzduchu a sněhu rozhodli přestěhovat do kraje pod Ještědem. Své děti vychovávají v Semilech a u toho zvládají řídit firmu zaměřenou na poskytování služeb v oblasti B2B marketingu globálním hráčům jakými jsou například již zmiňovaný Microsoft, Oracle, Twitter nebo VISA. „Namísto toho, abych zůstala zaměstnankyní Microsoftu, jsem jim začala dodávat. Krok po kroku jsme rostli. Především díky tomu, že si nás naši spolupracovníci oblíbili a v momentě, kdy změnili zaměstnavatele, nás dostali do dalších firem,” vzpomíná Mária na začátky svého podnikání v B2B marketingu. Pokud by měla doporučit cestu k úspěchu v B2B podnikání, jsou to právě skvělé reference. „Najděte si své věrné zákazníky. Takové, kteří s vámi spolupracují dlouhé roky a jsou ochotni vyprávět vaše společné příběhy. Zpracujte případové studie. Natočte video, jak a s čím jste jim pomohli...” uzavírá.

I velké obchody již ve Wings4U díky vývoji v posledním roce a půl běžně uzavírají „z obýváku”. Recept, jak udržet firmu v tomto režimu efektivní, spatřují v usilovné práci s lidmi. Dbají na duševní hygienu, doporučují zaměstnancům po práci důsledně vypnout, snaží se neposílat maily s úkoly mimo pracovní dobu, absolvují tréningy proti vyhoření. Jednou za rok pak uskuteční velké setkání týmu. A o práci se při něm baví jen minoritně. Spíš dohánějí vše, co zameškali v oblasti mezilidských vztahů. Poslední velkou výzvou Márie Sztarovics je zapojení Wings4U do rodiny zhruba čtyř tisíc PDC firem. Filozofii Purpose-driven Companies přirovnává k Fair Trade, jen trochu z jiného úhlu pohledu. PDC firmy vedle zisku mezi své hlavní pilíře a cíle kladou celospolečensky pojatý smysl své existence a odpovědnost k dopadům svých podnikatelských aktivit. Více se již dozvíte, když si pustíte náš podcast. Moderuje ho pro vás Vendula Zedníková z Lipo.ink.

Doporučené články

TechCare 2026 spojil špičky medicíny a technologické inovátory. Do Liberce přijelo na 280 odborníků
TechCare 2026 spojil špičky medicíny a technologické inovátory. Do Liberce přijelo na 280 odborníků
Jak mohou moderní technologie pomoci v dětské onkologii? Jak využít umělou inteligenci v prevenci srdečních onemocnění nebo virtuální realitu při vzdělávání zdravotníků? Odpovědi hledalo téměř 280 lékařů, manažerů zdravotnických zařízení i technologických firem z celé republiky na konferenci TechCare 2026, která se 25. února uskutečnila v Liberci.
Krajská nemocnice v Liberci testuje aplikaci Rovinka, pomůže pacientům s míšní lézí
Krajská nemocnice v Liberci testuje aplikaci Rovinka, pomůže pacientům s míšní lézí
Mobilní aplikace Rovinka vzniká v Krajské nemocnici Liberec v rámci projektu HealthLabs4Value a má být dlouhodobou podporou pro život s míšní lézí. Tým zdravotníků její koncept vytvořil v těsné spolupráci s pacienty a pečujícími osobami tak, aby se stala průvodcem životními situacemi, zdravotně-sociální péčí, preventivními opatřeními i rizikovými momenty.
Vložením e-mailu souhlasíte s podmínkami zpracování osobních údajů.